États financiers, le 31 mars 2015

7.6. Notes afférentes aux états financiers : Salaires à payer

En raison des modifications à la Loi sur les grains du Canada, une partie des membres du personnel de la Commission canadienne des grains sont devenus admissibles à une disposition sur les indemnités de fin de contrat de travail. Par conséquent, la Commission canadienne des grains a constaté une obligation relative aux indemnités de fin de contrat de travail dans les salaires à payer afin de tenir compte des coûts estimés de la rationalisation du personnel. Puisque les modifications sont entrées en vigueur, les employés ont reçu leurs indemnités de fin de contrat de travail, et une partie de ces indemnités est exigible au cours d'exercices futurs.

Salaires à payer (en milliers de dollars), 2015 et 2014
  2015 $ 2014 $
Passif lié aux indemnités de fin de contrat de travail au début de l’exercice 1 666 15 887
Charges au cours de l’exercice 715 (1 216)
Indemnités versées au cours de l’exercice (1 219) (13 005)
Passif lié aux indemnités de fin de contrat de travail à la fin de l’exercice 1 162 1 666
Autres coûts salariaux, incluant les indemnités 2 659 1 658
Salaires à payer 3 821 3 324